九游网页版,九游（中国）2024年高层次人才公开招聘公告
发布：2024-07-18来源：组织人事部
九游网页版,九游（中国）是由湖南省人民政府举办，湖南省教育厅主管的一所公办全日制普通高等学校。学院坐落于长沙，现有现代商务专业群、商贸流通专业群、现代旅游管理专业群3个省级一流特色专业群，市场营销、大数据与财务管理2个省楚怡高水平专业群，开设专业27个，在校生12000余人，教职工近600人，高级职称140余人，有一批获得国务院特殊津贴专家、湖南省新世纪121人才、湖湘智库专家等荣誉的高水平教师。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我院实际情况和学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位5个，招聘计划6名，均为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、九游网页版,九游（中国）网站面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2024年7月24日8时至2024年12月31日24时止。随到随招，招满即止。
2.报名方式
采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员登录九游网页版,九游（中国）网站进入公开招聘系统报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报名岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
（1）请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），本人手写签名；
（2）个人自荐材料，含本人简历、本人有效身份证（正反面）、相关过级证书；
（3）学历学位证书、职称证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；
（4）个人业绩材料，含各类代表性的奖励证书、近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他业绩材料（论文含期刊封面、版权页和论文内容，注明期刊级别九游网页版,九游（中国）信息并提供检索证明或收录查询报告；著作含封面和图书在版编目CIP数据信息；项目含立项文件或结题证书）；
（5）近期1寸正面免冠彩色电子版照片1张；
（6）招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。
4.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年12月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
通过资格审查人员名单在九游网页版,九游（中国）网站公布。
（四）考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式，通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要考核应聘人员的师德师风、学术水平、教育教学能力及综合素质等，总分100分。
3.合格分数线
所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件，考试具体安排、考试结果在九游网页版,九游（中国）网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报主管部门审查。经审查合格的拟聘用人员名单在九游网页版,九游（中国）网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-88122265（学院组织人事部）
监督电话:0731-88137262（学院纪检监察处）
附件：
1.
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我院实际情况和学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位5个，招聘计划6名，均为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、九游网页版,九游（中国）网站面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2024年7月24日8时至2024年12月31日24时止。随到随招，招满即止。
2.报名方式
采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员登录九游网页版,九游（中国）网站进入公开招聘系统报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报名岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
（1）请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），本人手写签名；
（2）个人自荐材料，含本人简历、本人有效身份证（正反面）、相关过级证书；
（3）学历学位证书、职称证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；
（4）个人业绩材料，含各类代表性的奖励证书、近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他业绩材料（论文含期刊封面、版权页和论文内容，注明期刊级别九游网页版,九游（中国）信息并提供检索证明或收录查询报告；著作含封面和图书在版编目CIP数据信息；项目含立项文件或结题证书）；
（5）近期1寸正面免冠彩色电子版照片1张；
（6）招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。
4.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年12月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
通过资格审查人员名单在九游网页版,九游（中国）网站公布。
（四）考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式，通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要考核应聘人员的师德师风、学术水平、教育教学能力及综合素质等，总分100分。
3.合格分数线
所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件，考试具体安排、考试结果在九游网页版,九游（中国）网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报主管部门审查。经审查合格的拟聘用人员名单在九游网页版,九游（中国）网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-88122265（学院组织人事部）
监督电话:0731-88137262（学院纪检监察处）
附件：
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3.教育部学科专业目录汇总
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2024年7月15日
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